一是推进安全生产标准化。对到期的63家三级企业、30家小微企业和拟新创的企业开展培训，每家企业均要安排一人专项负责，并以“五服务”内容实施精准服务；新创标化三级企业已发文25家，已申报待发文的企业14家，待评审企业5家。

二是推进安全生产社会化服务。自2016年引入24家优质的第三方技术服务机构入驻来，制定信用评分制度，规范社会化服务行为，目前为止，开展社会化服务13452次，涉及金额2372万元。

三是推进职业卫生基础建设。上半年，全市新增职业病危害项申报企业551 家，变更申报319家，比去年同期分别增长50%、41% ；开展接害员工健康检查13737 人次，比去年同期增长31%，发现2例疑似职业病例、1例尘肺病确诊病均督促企业落实职业病防治法定责任。

四是推进企业应急处置能力提升。全市共组织各类演练53场次，参演人数达3172人，涵盖危险化学品、非煤矿山、建筑施工、旅游等行业领域和人员密集场所，有效提升了重点行业领域突发事件应急处置水平。

五是推进安全月活动。紧紧围绕“生命至上、安全发展”活动主题，以“七进”工作为载体，创新开展多角度、全方位安全生产宣教活动，全市共投入资金500余万元，建成7处安全体验馆，发放宣传资料8万余份，开展安全生产主题宣讲50场，举办安全生产知识竞赛16场，组织应急演练53场次，开展警示教育44场，受教育人次7万余人。

六是推进安全教育培训工作。印发《乐清市安全生产和职业卫生培训工作要点》，分解下达培训任务，严抓培训考核，目前已培训考核企业负责人3150人，安全管理人员2186人。积极推进全员培训，半年来，全市共培训一般从业人员61292人，特种作业人员290人